منذ سوبرستور تم تعيينه في متجر كبير ، وأظهرت غالبية المشاهد الشخصيات في العمل. ومع ذلك ، فإن معظم هذه الشخصيات أخذت تعويذة 'كل العمل وليس اللعب تجعل جاك فتى مملًا' على محمل الجد بعض الشيء ، لذا فقد أمضوا نصف الوقت في مزاح زملائهم في العمل أو التكاسل في غرفة الاستراحة حتى حان الوقت لساعة. خارج.
هو الإصدار الجديد من لعبة فاينل فانتسي 7 قادم إلى xbox one
ذات صلة: متجر كبير: الشخصيات الرئيسية ، مرتبة حسب الثروة
الحفاظ على وفائه لتصويره الدقيق للعمل في متجر بيع بالتجزئة ، سوبرستور ابتكروا شخصيات ذات سمات فريدة ومستويات متفاوتة من الالتزام بعملهم. بينما كان لدى البعض أخلاقيات عمل قوية تجلت على أنها حاجة مهووسة لتجاوز نداء الواجب ، فضل البعض الآخر القيام بالحد الأدنى من العمل ومراقبة الساعة حتى تنتهي ساعات عملهم.
جاريت
لم يخف غاريت كراهيته لوظيفته. عمل في الغالب كمذيع في المتجر وتولى أيضًا عمليات الإرجاع ، لذلك كان يتفاعل مع العملاء على أساس يومي. على الرغم من أنه اشتكى من العمل كثيرًا ، إلا أنه كان متحضرًا تجاه العملاء وقام بما هو مطلوب منه. حتى أنه قال ذات مرة إنه يقوم بعمل كافٍ حتى لا يُطرد.
نظرًا لأنه يلتزم بهذا المبدأ ، فقد جعله نقطة عدم القيام بعمل إضافي أو البقاء خارج ساعات العمل الرسمية طالما أنه لم يحصل على أجر مقابل ذلك. كان يسعده أيضًا أن يأخذ أي عذر لعدم العمل ، دون سؤال ، مثل الوقت الذي أخبره فيه يونان أنهم ينظمون خروجًا عن العمل وأسقط غاريت كل شيء دون انتظار سماع ما يدور حوله.
ماركوس
لم يكن ماركوس ملحوظًا جدًا عندما بدأ العمل لكنه اكتسب بعض الحماس لوظيفته مع مرور الوقت. لقد كان متحمسًا بشكل خاص لترقيته إلى Warehouse Supervisor في الموسم الثاني ، على الرغم من أنها لم تأتي مع زيادة في الراتب ، وكان في الواقع مكرسًا لها تمامًا. يبدو أنه يعرف كيف يؤدي وظيفته جيدًا أيضًا.
ومع ذلك ، فقد كان يميل إلى الابتعاد بسهولة عن الأشياء غير المتعلقة بالعمل. سواء كانت تلعب ألعابًا في المتجر أو تدافع عن حقوق الرجال مع جونا عندما اكتشف أن الشركة الأم الجديدة للمتجر ، Zephra ، لديها سيدة تنفيذية.
شايان
على الرغم من صغر سنها ، كان لدى شايان التزام مثير للإعجاب بالعمل. متى سوبرستور عرضت لأول مرة ، كانت حامل وبقيت في العمل حتى ولدت فعليًا حتى لا يفوتها يوم عمل أو مال. على الرغم من أن هذا يُعزى في الغالب إلى عدم تقديم الشركة إجازة أمومة مدفوعة الأجر ، فقد اختارت القدوم إلى العمل على أي حال حتى عندما كان لديها عذرًا جيدًا لعدم القيام بذلك.
مع تقدم الفصول ، انتقلت شايان من مساعد مبيعات إلى مشرف الطابق وكانت جيدة بشكل مدهش في ذلك. لقد استخدمت طرقًا غير تقليدية ، ولكنها ممتعة للقيام بمهام المناوبة ، مما ساعد أيضًا على تحسين معنويات الموظف لبقية زملائها في العمل. ومع ذلك ، فإن إدمانها على هاتفها تغلب في بعض الأحيان على التزامها بالعمل.
متى سيخرج فيلم المهر الصغير الخاص بي
جلين
أمضى جلين موسمين كمدير لمتجر Cloud 9 الذي ركز عليه العرض. لم يكن جيدًا جدًا ، لكن كان لديه إيجابياته. كان المنصب الإداري يشدد عليه دائمًا ، مما أدى إلى توقفه عندما يتعلق الأمر باتخاذ القرارات والكثير من الحوادث المؤسفة الأخرى. على الرغم من كل ذلك ، فقد ذهب دائمًا إلى العمل وبذل قصارى جهده حتى لا ينهار في الوظيفة.
ذات صلة: متجر كبير: 10 من أكثر اقتباسات غلين فرحان
عندما تخلى عن منصبه كمدير وأصبح عاملاً في الطابق ، كان حريصًا على أداء وظيفته ، مما يدل على أخلاقيات العمل الجيدة ، بغض النظر عن المنصب الذي كان فيه.
يونس
في كثير من الأحيان ، شعرت أن جونا قضى يوم عمله في مطاردة إيمي ، أو القيام بإيماءات رومانسية أو التحدث إلى الموظفين الآخرين ، أو الدفاع عن جميع أنواع القضايا. من لعب المقالب إلى اللعب البسيط في الوظيفة ، نادرًا ما أخذ جونا عمله على محمل الجد.
في بعض الأحيان ، كان لديه مشاهد يظهر فيها وهو يعمل في المستودع أو يساعد في العدادات ، لكن بخلاف ذلك ، نادراً ما كان يعمل ، على الشاشة على أي حال. ولكن عندما يتعلق الأمر بذلك ، اضطلع يونان أحيانًا بعمل إضافي - عادةً لإثبات نقطة ما - مثل التطوع في مهمة خاصة ، على الرغم من عدم معرفته أن الوظيفة كانت ممتعة للمساعدة في تبرعات الجراء.
ساندرا
ذكرت ساندرا في إحدى الحلقات أنها اضطرت إلى ركوب أربع حافلات لمجرد الذهاب إلى العمل. كانت مشاكل النقل التي تعاني منها موضوعًا للعديد من الكمامات التي تربيها في غرفة الاستراحة وأيضًا دليل على تفانيها في العمل. لقد قامت بكل الأعمال الموكلة إليها دون شكوى ، حتى عندما تم تكليفها بالتخلص من أعشاش الدبابير.
بحلول الوقت الذي انتهى فيه العرض ، تمت ترقيتها إلى مساعد مدير لمركز الوفاء الجديد الذي حل محل متجرهم. حصلت على المنصب ، بفضل موقفها الجديد في تولي المسؤولية وعملها الجاد على مر السنين.
جوستين
على الرغم من أنها لم تكن شخصية رئيسية من الناحية الفنية ، إلا أن جوستين ظهرت في عدة مظاهر في العرض كشخصية داعمة. لقد أدلت دائمًا بتصريحات لتبدو وكأنها مغامرات جنسية ، والتي كان ماتيو ودينا والشخصيات الأخرى دائمًا يسقطانها أو يرفضانها.
هل سيكون هناك موسم آخر لأبناء الفوضى
ذات صلة: الشخصيات الرئيسية ، مرتبة حسب الشعبية
كان من الصعب تحديد التزامها بالعمل نظرًا لقلة ظهورها في العرض. ومع ذلك ، خلال حلقة الموسم الثالث ، مدير المنطقة ، ذكرت إيمي أن جوستين كانت عاملة مجتهدة. على عكس بعض الشخصيات الأخرى ، بالكاد شاركت في المقالب أو الألعاب إلا إذا كانت متعلقة بالعمل.
ماثيو
منذ اللحظة التي قدم فيها ماتيو نفسه في أول يوم له في الحلقة التجريبية ، كان من الواضح أنه موجود للعمل بجد وتغيير العالم. طوال المواسم الستة للعرض ، ظل صادقًا مع هذه الكلمات ، وذهب مسافة إضافية لفرز الملابس وفقًا للأسلوب والموسم ومجموعة من الأشياء الأخرى.
كان ماتيو مدفوعًا في الغالب بقدرته التنافسية ، خاصةً ضد Jonah الذي بدأ العمل في Cloud 9 في نفس الوقت الذي كان فيه. ولكن بعيدًا عن تلك القدرة التنافسية الأولية ، فقد حافظ على أخلاقيات العمل الجيدة عندما كان مشرفًا على الأرضية ولاحقًا كمساعد شخصي لإيمي ، وهو الأمر الذي تعامل معه على محمل الجد وقام بعمل جيد ، على الرغم من امتلاكه مكتبًا صغيرًا وقذرًا.
ايمي
تطور آمي الوظيفي سوبرستور كانت رائعة. بعد سنوات في المتجر ، أصبحت مشرفًا على الأرضية ، ثم مديرة المتجر ، وأخيراً مديرة تجربة العملاء. تدين إيمي بكل نجاحها في مكان العمل لعملها الجاد على مر السنين وأخلاقيات العمل الجيدة.
كانت تأتي للعمل في كل مرة وتصلح أي مشاكل تنشأ. عندما تم طرد جلين في نهاية الموسم الأول لإعطاء شايان تعليقًا مدفوعًا كإجازة أمومة مدفوعة الأجر ، قادت إيمي خروجًا للاحتجاج على الفصل. بقدر ما عملت بجد ، لعبت بجد أيضًا ، وأحيانًا كانت في قلب المزح التي سحبها يونان والكثير من الأشياء الممتعة الأخرى.
حقير
لم تكن هناك شخصية أخرى مكرسة لعملهم مثل دينا. لقد أخذت العمل بجدية إلى درجة كونها مهووسة قليلاً به و دفع الآخرين إلى العمل بجدية أكبر أيضاً. بدأت الموسم كمدير مساعد وخفضت رتبتها لبعض الوقت على أمل بدء علاقة مع جونا ، ثم عادت إليها لاحقًا بحماس إضافي.
كيف يموت اندريا في ميت يمشي
لقد عملت بجد أكثر من أي شخص آخر ، وكانت أحيانًا تذهب بعيدًا قليلاً في ضمان اتباع القواعد. عندما انتهى العرض ، كانت مديرة مركز الوفاء الجديد لتحل محل Cloud 9 ، وهو المنصب الذي حصلت عليه لأن الشركة أدركت كم كانت جيدة في وظيفتها وأخلاقيات عملها المذهلة.
التالي: 10 مسلسلات كوميدية في مكان العمل تنغمس فيها إذا كنت تحب متجر كبير